S・Y WORKS RECRUITING SITE

Recruiting Information
採用情報

募集要項
Application Requirements

募集職種・分野
  • 〇経営コンサルタント
  • 〇税務・会計コンサルタント
  • 〇営業職
  • 〇広報職
  • 〇ゼネラルスタッフ
募集対象 理系大学院生・理系学部生・文系大学院生・文系学部生・短大生・既卒者
募集学部・学科 全学部・全学科
募集人数 3名~4名
初任給 月給 215,000円(2016年4月実績)
諸手当 住宅手当、通勤手当 、職務手当、業務手当、家族手当、資格手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇
  • 完全週休2日制
  • 有給 、年末年始
  • リフレッシュ休暇、夏季休暇、アニバーサリー休暇、
    慶弔休暇、産休休暇、育児休暇等
待遇・福利厚生・社内制度
  • 各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償(労災)保険)
  • 完全週休2日制
勤務地 宮城県仙台市青葉区一番町1-2-25 仙台NSビル8F
勤務時間 9:00~17:30
教育制度
1.新入社員研修(4月)
入社後約1カ月間、社会人としての基礎力を身に付けることを目的とした新入社員研修を行います。
2.四万十研修(5月)
代表の佐藤芳直が30年以上通い続けている高知県の四万十にて、3泊4日の研修を行います。
美しい自然に囲まれた地域で地元の方々と触れ合い、清流四万十川でカヌーをし、
深夜まで代表や先輩社員と"理想の未来"について語り合います。
※新入社員は全員参加です。
3.夏季研修(7月)
S・Yワークスの近未来についてVISIONを共有することが目的の研修です。
全社員参加で1泊2日で行います。
4.優秀社員研修
前期のMVP(1名)と優秀社員(5名程度)だけが参加できる研修です。
これまで、アメリカワシントン州シアトル、オレゴン州ポートランドを訪問しています。
過去には入社1年目、2年目で参加した社員もいます。
5.冬季研修(12月)
冬季研修のテーマは"一流を体験する"です。
日本を代表するような経営者や職人の方にお会いしその志に触れ、
個人ではなかなか泊まることができないような一流の旅館やホテルに全社員で宿泊し、感性を磨きます。
6.春季研修(3月)
年度の振り返りと、次年度に向けた取り組みについて全社員で集中的に語り合う研修です。 年間MVPや優秀社員はここで表彰されます。
エントリー方法
まずはマイナビ2018よりエントリーをお願いします。
エントリーされた方には、後日マイナビ2018の「お返事箱」に
今後の選考情報をお送りさせていただきます。
※今後の選考のご案内含め、全て「お返事箱」へご連絡いたします。

選考フロー
Selection flow

  • STEP1

    まずマイナビより「エントリー」をしてください。

  • STEP2

    当社からの連絡をお待ちください。今後の選考のご案内をマイナビの「お返事箱」宛にご連絡します。

  • STEP3

    お好きな日程を選び、当社主催のリクルーティングセミナーにご参加ください。

  • STEP4

    当社代表の佐藤芳直によるトップセミナーにご参加ください。

    ※選考には、トップセミナーへのご参加が必須となります。

  • STEP5

    一次面接(集団面接)

  • STEP6

    二次面接(集団面接)

  • STEP7

    三次面接(集団面接・グループディスカッション)

  • STEP8

    四次面接(代表の佐藤が面接します。)

※面接の回数は状況に応じて変わります。

説明会・選考のご予約はすべてマイナビを通じて行ないます。

POINT.01
採用について

当社では人物重視の観点を持ち、最低4回の面接を予定しております。4回の面接を通してみなさんを知るだけではなく、当社のこともじっくり知ってほしいのです。

POINT.02
選考方法・採用の特徴

面接の他に、一次選考では筆記試験、三次試験ではグループディスカッションを行います。選考過程で社員全員が関われる場を設けています。人間性を観ること。それがS・Yワークスの採用です。

POINT.03
提出書類

1.エントリーシート(会社説明会の際に配布いたします)
2.履歴書(写真貼付)※1次選考の際にご提出いただきます。

POINT.04
求める人財

成長したいという意欲がある方、素直な気持ちで取り組める方、誰かの役に立ちたいと思いを持つことが出来る方
私達の仕事に求められることは「人間性」です。

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