
人財率100%の企業。
理想はそこ。せっかくの100年に一度の危機。
理想を追求するのは、今しかない。
理想を追求するか、このまま塵・芥のように消えていくか。
選択の時。
今こそ原点に立ち戻り、理想を追う必要がある。
そのためにもまずは、人財の多い会社にしなくてはいけない。
佐藤芳直が、素晴らしい人財になるために今、伝えたいこと
- 人の役割とは何か?
- なぜ一生懸命働くのか?
- 就職とは?
- 仕事の中の人生。人生の中の仕事。
- 一流になりなさい。
- マニュアル化できない対応。
- 時間を味方に。
- 高い理想−現実=?
- 多くの成功者に共通していること。
人財化セミナーにご参加頂いた方のアンケートより
- 夢を持とうと思いました。
(サービス業 新入社員)
- 信頼される人間になろうと思いました。
(サービス業 新入社員)
- ためだけに働くのは違うのだなと考えさせられた。
(販売業 新入社員)
- やりたいことが出来るようになるまで頑張ろう
(販売業 新入社員)
- 社会に出て働くようになったら、絶対自分の役割を見つけよう。
(サービス業 新入社員)